photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour son antenne LE RELAIS EURE ET LOIR à Favières, un/une responsable production d'un atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 35 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour sa filiale LE RELAIS EURE ET LOIR 28 à Favières, un/une responsable d'atelier de tri textile. MISSIONS CONFIÉES : - Piloter et veiller à une activité de production en respect des standards : Qualité et respect du cahier des charges de tri - Productivité en suivi des indicateurs et d'un planning de production Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement - Maintenance et suivi des équipements - Approvisionnements des fournitures - Encadrer et animer une équipe de 40 personnes : - Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs - Formation aux métiers et à l'Entreprise - Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction - Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copil et établir les reportings hebdomadaires PROFILS & COMPÉTENCES REOUISES : - Expérience significative en management de proximité -[...]

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